Wertebasierte Personaldiagnostik
Das wertemetrische Verfahren profilingvalues ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das die Fähigkeiten und Neigungen einer Person systematisch darstellt. Eine Besonderheit von profilingvalues besteht darin, dass es sich zusätzlich auf die aktuelle Lebensphase der durchführenden Person bezieht. Grundsätzlich zeigt das Verfahren einerseits die Talente des Menschen auf und stellt andererseits dar, wie es ihm gerade geht.
Werte sind der Kern von Individualität, Kompetenzen und Potenzialen eines Menschen. Profilingvalues ist ein Auswahlverfahren, das mit einer validierten Methode die Werte in den Fokus nimmt. Sie werden dabei unterstützt zu erkennen, wer Ihre künftigen Mitarbeiter:innen wirklich sind und was Sie von ihnen erwarten können.
Kompetenzerkennung und -entwicklung führt nicht nur zur Steigerung der Effektivität und Effizienz von Teams und ganzen Organisationen, sondern minimiert auch die mit hohen Kosten verbundenen Fehlbesetzungen.
Erhöhen Sie durch einen professionellen Recruiting- und Personalentwicklungsprozess Ihren Ruf als Arbeitgeber und reduzieren Sie die Kosten und negativen Auswirkungen von Fehlbesetzungen. Weitere Informationen finden Sie hier: https://profilingvalues.com
