Bild der Zukunft mit Anziehungskraft schaffen
O. (48), Teamleiterin, hat in den vergangenen sechs Monaten eine schwere Krankheit überwunden. Sie ist zwar noch nicht wieder auf dem früheren Energieniveau, möchte aber in ihren Beruf zurückkehren. Ihr alter Arbeitgeber ist bereit, diesen Weg mitzugehen. Wie kann der Wiedereinstieg gelingen?
Das Einzelcoaching unterstützt sie dabei, überlegt den Wiedereinstieg zu finden und dabei Unter- wie Überforderung zu verhindern. Wir reflektieren mögliche Gerüchte und Vorbehalte von Kollegen und Vorgesetzten und üben eine proaktive Haltung ein. So kann sie klar bleiben, ihre eigenen Reaktionen einordnen und ggf. offen anzusprechen.
