Erfolgreiche Unternehmen wertschätzen Ihre Mitarbeiter
Mehrere Generationen arbeiten in einem Unternehmen – das ist heutzutage Normalität. Menschen arbeiten immer länger. Sie alle haben unterschiedliche Erwartungen an Arbeitsplatz, Ausstattung (Hardware, Software), Gehalt/Boni und Führungsstil. Wie stelle ich als Unternehmer sicher, dass ich als attraktiver Arbeitgeber eine Arbeitsumgebung anbiete, die allen Generationen gerecht wird und die Mitarbeiter optimal unterstützt und fördert?
In der Strategieberatung werden die Bedürfnisse und Anforderungen der unterschiedlichen Generationen herausgearbeitet und mit den Unternehmenszielen abgeglichen. So kann eine angepasste Lösung erarbeitet und umgesetzt werden.
